|
|
|
逸失利益とは、後遺障害が残った場合に、労働能力が低下してしまった結果、「もし事故に遭わなければ、これから先に当然に得られたであろうとされる利益」のことを言います。
また、死亡事故による場合に「もし被害者が事故に遭わずに生きていたとすれば、これから先に当然に得られたであろうとされる利益」のことを言います。
逸失利益の算定
・死亡の場合
逸失利益＝（年収－本人の生活費）×就労可能年数に対するライプニッツ係数
（例）45歳、男性、年収600万円のケース
（600万円－210万）×13.163＝5,133万円
・後遺障害の場合
逸失利益＝年収×労働能力喪失率×労働能力喪失期間に対するライプニッツ係数
（例）55歳、男性、年収700万円、後遺障害等級7級のケース
700万円×56％×9.394＝3,682万円
喪失期間とは、被害者の稼働上限年齢67歳までを前提に、その逸失利益が算定される。
この喪失期間は、後遺障害等級によって異なり、重い等級になるほど長くなります。
例えば、むちうちの場合（大阪地方裁判所）
|
等級
|
喪失期間
|
喪失率
|
|
14級
|
1年
|
5％
|
|
12級
|
3年
|
14％
|
|
9級
|
5年
|
35％
|
|
7級
|
7年
|
56％
|
後遺症による逸失利益の算出方法
|
ステップ１
|
診断書を添え損害賠償請求
後遺症が何級かの認定をもらう
（損害保険会社に請求する）
|
|
ステップ２
|
その等級の労働能力喪失率をチェックする
|
|
ステップ３
|
労働能力喪失率に年収を掛け年間減収分を出す
|
|
ステップ４
|
労働能力喪失年数を決める
|
|
ステップ５
|
年間減収分に労働能力喪失年数を掛ける
|
|
ステップ６
|
ライプニッツ係数か新ホフマン係数を掛ける→逸失利益
|
（例）年収400万円のサラリーマン・後遺障害等級12級
①年収→400万円
②労働能力喪失率→12級→0.14
③裁判所によるパターン化された喪失期間→12級→4年
①400万円×②0.14×③新ホフマン係数3.5643=1,996,008円（逸失利益）
|
 |
HOME ページTOP
|
|
